Escolhendo um emprego – como se avaliar pra encontrar o trabalho certo

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Escolhendo um emprego – como se avaliar pra encontrar o trabalho certo

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Escolher uma carreira é uma extenso decisão de existência. Existem enormes fatores a serem considerados, da personalidade à cultura da empresa. Por esse post, abordaremos como se avaliar para descobrir o serviço correto e vender -se ao gerente de contratação. Assim como discutiremos como escolher uma carreira adequada à tua personalidade e interesses. Continue lendo para saber mais. Escolher um emprego não é acessível. Não obstante, se você tomar as decisões certas, isso percorrerá um longo caminho.

Escolhendo uma carreira

Escolher uma carreira é um processo significativo, pelo motivo de você gastará a maioria da tua vida profissional no recinto de serviço. É considerável encontrar uma carreira que o cumpre e cumpre tua paixão. As carreiras exigem que você preencha certos requisitos de educação e obtenha certificações. Você terá de fazer várias escolhas complicados durante o caminho, assim sendo, notar a si mesmo é importante. Saber o que você está interessado restringirá sua procura e salvará as dores de cabeça mais tarde.

Avaliando sua personalidade

Você poderá definir teu tipo fazendo um teste do tipo Myers-Briggs. Esses testes identificam suas habilidades de extroversão, introversão, detecção e intuitiva e teu raciocínio versus tendências de sentimentos. O indicador do tipo Myers-Briggs é um dos testes de personalidade mais popular do universo e tem sido usado por mais de cinquenta milhares de pessoas. Além de prever o sucesso da tua carreira, você assim como poderá utilizar esses testes pra avaliar o tipo direito de trabalho para você.

Investindo pela cultura da organização

Diversas pessoas não entendem a importancia de investir pela cultura de uma corporação, no entanto dois terços dos executivos entendem a seriedade de investir pela cultura de uma organização, contudo não sabem como defini-la. A cultura precisa se pensar em mais do que o design de um escritório, todavia. Deve se expandir a políticas e práticas assim como. No entanto como você encontra uma corporação com uma bacana cultura?

Vendendo -se pro gerente de contratação

Ao se vender para o gerente de contratação durante uma entrevista, tua primeira impressão é essencial. Vista -se adequadamente pro serviço. Dependendo da cultura da empresa, você pode se vestir casualmente ou se vestir formalmente. O treinador de carreira Vicki Lind recomenda se vestir um pouco mais do que o funcionário médio. Ao longo da entrevista, tua linguagem corporal ajudará a fortalecer tua mensagem. Se você está sorrindo ou gesticulando, suas dicas não verbais são vitais ao se vender para o gerente de contratação.

Ser pago pra fazer as coisas que você gosta

Se você sempre quis um emprego criativo, no entanto não conseguiu obtê-lo graças a do dinheiro, pode ser tentado a obter um alto salário. A despeito de os altos salários possam parecer ótimos, a qualidade da tua vida pode sofrer. Não compensa sacrificar tua peculiaridade de existência pra ganhar altos salários. Em vez disso, procure um serviço que permita fazer o que gosta de.